Les billets :: Vie universitaire

Le 21 avril, le décret statutaire des enseignants-chercheurs sera examiné par le Conseil d’État. Au beau milieu des vacances, dans la précipitation et le secret qui entoure traditionnellement les consultations du Conseil d’État, Valérie Pécresse tente de passer en force sur l’un des points majeurs de la mobilisation universitaire.

Pour manifester notre opposition à cette nouvelle manœuvre, la Ronde des Obstinés se dédoublera pour tourner simultanément sur la place du Palais-Royal (Paris 1er), devant le Conseil d’État, et sur la place de Grève.

Soyez nombreux à venir ce mardi place de l’Hôtel de Ville à 13h30, pour rejoindre en procession le Conseil d’État et y tourner de 14h à 16h !
Nous retrouverons ensuite le lieu habituel de la ronde, pour la poursuivre obstinément.

Le recrutement de collègues est une belle cause. Elle intéresse chaque enseignant chercheur. C'est la saison. En interne, nous participons à la configuration des équipes. En externe, nous rendons service. Désormais, la composition des comités de sélection impose pour chaque poste mis au concours des règles dignes du système de parenté dans la tribu des Awlâd. Avec une réserve savoureuse, quand on parle de reproduction : la parité hommes femmes n'est ni évoquée, ni suggérée, ni calculée. Comme le dit un collègue pragmatique : "C'est déjà assez compliqué comme ça, on ne va pas en rajouter". Le saupoudrage des section, grade, origine par parité et pourcentage a créé une formule infalsifiable que quelques dizaines de personnes vont passer des jours inoubliables à vérifier à tous les étages. Qualité scientifique, quand tu nous tiens !

Comment obtient-on le précipité recherché ? Un membre du conseil scientifique local reçoit la mission de démarcher ses proches ou plutôt ses  lointains cousins. Il téléphone, écrit, se débrouille. A peine a-t-il obtenu l'accord de son aimable collègue (de ses douze aimables collègues) - Si je peux rendre service, bien volontiers -, que le ton change. Il faut sommer le généreux universitaire de saisir son CV en ligne. Oui, vous avez bien lu. Je ne parle pas du candidat au poste ouvert. Je parle des membres putatifs du comité de sélection de chaque poste. Le  collègue  "d'accord" doit du même geste montrer patte blanche. Selon un impayable retournement psychotique, le "s'il te plaît" est converti en "tu dois", le sollicité consentant devient débiteur astreint. 

C'est qu'on ne veut pas n'importe quel MCF, n'importe quel Prof pour faire partie d'un comité de sélection dans une université autonome. Non publiant, faible publiant, peu significatif et non majeur, passe ton chemin !  

L'"application CV" va recueillir les éléments de carrière et surtout de publications qui vont permettre au Conseil scientifique de s'accorder sur la valeur du candidat, pardon, du membre du comité de sélection : son âge, son grade, son niveau dans le grade, son poste, son appartenance scientifique. Et surtout ses publications : combien de chapitres d'ouvrages ou de publications dans des revues, combien de publications à comités de lecture, de brevets, de communications et conférences ? Il faut saisir sa bibliographie, pesamment, champ par champ, selon l'ergonomie indigène. De préférence, déposez également les résumés de vos publications. Le Comité scientifique jouit d'une curiosité universelle et ne se laissera pas abuser par de simples références bibliographiques. Il en veut plus. Miam, la science ! Ensuite, l'impétrant n'a plus qu'à classer ses publications : apparaît un distinguo destiné à exciter l'attention du Comité scientifique, qui, tout de même, n'a pas que ça à faire : il faut désigner  4 significations "significatives" et 5 "majeures". Allons, ne faites pas vos têtes de cochon : "significatif" qualifiera les publications de ces trois dernières années que vous ne reniez pas et qui vous rendent à vos propres yeux remarquable. "Majeur" sera pour les cinq publications qui vous rendent estimable sur tout le cours de votre carrière. Alors, content ? De cet examen de conscience, de cette contrainte inutile, de cette humiliation, de votre enregistrement dans le système d'information local ?

Quoi, libertés publiques ? Privacy ? CNIL ? Simple courtoisie ? Vous ne voyez pas pourquoi, alors  que vous êtes fonctionnaire en poste, vous devriez décliner vos titres et preuves d'activité de recherche ? Vous trouvez que sous couvert de rationalisation administrative, le système d'information informatisé enregistre abusivement des données personnelles ? Vous ne voyez pas pourquoi votre gracieuse participation est l'occasion d'une brimade ? Vous pensez que c'est un acte de dressage dont vous vous seriez bien passé ? C'est la dixième fois cette année qu'on vous impose ce déballage ?

Oh ! Stoppez vos délires !  Pour une fois que quelque chose est bien organisé ! Il s'agit seulement de SIMPLIFIER le travail, dans un esprit collégial et au service de la qualité d'une grande université !  Et restez mesuré, car pour le moment, votre candidature en tant que membre d'un comité de sélection n'est qu'en cours de traitement. On vous écrira.

Avec le prétexte de composer des comités de sélection conformes, pour vingt postes publiés, une université acquiert des données privées (état civil, téléphones et adresses personnels) concernant 240 enseignants dont au moins 120 ne sont pas ne sont pas de l'établissement. 10 300 CV externes vont ainsi rejoindre les bases informatisées de 85 universités. 10 300 CV internes seront saisis ; les données privées existent déjà dans Harpège. Des données de publication exigées de façon provocatrice, avec des finalités ambiguës, seront-elles fiables  ? Bref, à quoi cela sert-il ? Est-on donc en concurrence scientifique pour traiter les 80 à 200 candidatures qui vont affluer sur chaque poste ouvert ? Rien sur la page d'accueil de l'application concernée ne donne d'explication sérieuse sur les motifs de cette saisie. Comptons donc sur la malignité des candidats-jurys pour envoyer de bons vieux pdf  en pièce jointe, mettre en avant leur incompétence informatique et  résister placidement à ce facebook administratif.

L'INED mène une enquête sur les pratiques linguistiques des chercheurs en France. Un questionnaire est disponible en ligne jusqu'au 14 décembre : http://elvire.site.ined.fr/

Alors que la position officielle valorise l'anglais comme langue unique de travail, qu'il s'agisse de la discussion, de la publication, de l'exposé, une enquête de terrain peut apporter des vues riches sur les pratiques réelles. Les résultats de l'enquête pourraient devenir un élément du débat concernant les indicateurs d'évaluation de la recherche.

Il est donc intéressant que la participation à l'enquête soit très large afin de parvenir à une vue représentative et réaliste des pratiques en cours.

"Quelles sont les langues de travail de la recherche publique ? En quelle langues publient, se réunissent et débattent les scientifiques ? Que pensent-ils de l’usage des langues dans la recherche ?
L’Institut national d’études démographiques (INED), en collaboration avec le ministère de la Culture, mène actuellement une enquête sur l’usage des langues dans la recherche publique en France (ELVIRE).
Après avoir interrogé les directeurs des unités (ou laboratoires, services, centres…), l’enquête se poursuit auprès des membres de ces unités (chercheurs et enseignants-chercheurs, ingénieurs, doctorants…).
L’objectif est de dresser un état des lieux plus approfondi des pratiques et des opinions individuelles sur la question des langues dans les sciences et de donner la parole à tous les acteurs de la recherche.

Bien entendu, les réponses seront traitées de façon anonyme et confidentielle. L’INED s’engage à ne publier aucun résultat par unité ou organisme.
Pour être représentative à l’échelle nationale, l’enquête doit refléter la diversité de la recherche. Si vous pensez que la question des langues est déjà tranchée dans votre discipline, raison de plus pour répondre au questionnaire, sans quoi votre opinion ne pourra pas être prise en compte. "

telechargement_fichier_fr_elvire.affiche.pdf

Les étudiants vont recevoir des offres commerciales visant à améliorer leur accès à Internet : pour 10 euros par semaine, les étudiants pourront disposer d'une machine, avoir un accès internet illimité via une connexion téléphonique 3G. il n'y aura aucun investissement de départ de la part de l'étudiant.  C'est la nouvelle version du plan MIPE qui, depuis 2004, a amélioré l'équipement informatique des étudiant, les accès Wifi des universités, les contenus numériques pédagogiques disponibles.

Espérons que ces connexions permanentes vont avoir de nombreux effets pédagogiques ! Vidéos des cours enregistrés, messages des enseignants, forums  étudiants vont vous accompagner au fil de le journée. Vous allez pouvoir rédiger des articles de blogs-portfolios de tous les lieux imaginables...

Encore faut-il pouvoir et vouloir  dédier 50 euros par mois à son budget geek... 

Le Mesr organise avec l'université de Bordeaux une édition du CIUEN. Les propositions de communication peuvent être envoyées jusqu'au 15 septembre.

4 thèmes sont proposés :

1. Les enjeux du numérique pour la formation des étudiants de la première année au doctorat ainsi que pour la gouvernance des établissements

2. Les usages du numérique : appropriation et perspectives

3. Les interactions avec la Société (formation tout au long de la vie, insertion professionnelle)

4. La coopération internationale, européenne et francophone

Les propositions de communication seront envoyées au format PDF à  papers_ciuen2008@univ-bordeaux.fr ( Un résumé de deux pages  et un CV)

L'école polytechnique de Montréal invite à un colloque  Dix ans de TIC à l'université, organisé par la conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec et le sous comité sur les TIC (STIC).

"Les technologies de l’information et de la communication ont induit de nombreux changements au cours de la dernière décennie, que ce soit sur les plans organisationnel, pédagogique et technologique. Préoccupation majeure pour certains, enjeux financiers pour d’autres, les technologies sont avant tout un vecteur de transformation des usages et de la pédagogie universitaires. (...)

Les réflexions menées tout au long de la dernière décennie touchaient principalement les activités d’enseignement. Le colloque permettra d’aborder de nouvelles avenues, soit l’impact des TIC sur les pratiques en recherche et les défis que pose l’intégration des TIC pour les administrations universitaires."

L’évolution du profil des étudiants et la nécessité de les former aux compétences informationnelles, puis le besoin d’identifier de nouvelles pratiques pédagogiques, comme la baladodifusion, ainsi que différents modes de diffusion des connaissances seront au coeur des débats.

 Une information donnée par Profetic 

Le 01/03/2007

Les Editions Delcourt, éditeur de bandes dessinées depuis 20 ans, recherchent

un(e) webmaster éditorial (e)

Les missions

Sous la direction du service marketing et en collaboration avec le service éditorial,

le (la) webmaster sera en charge de la mise à jour et de l’animation du nouveau site internet.

• Gestion de l’ensemble des contenus du site (texte, image, vidéo, liens…) : rédaction et mise à jour via le back office et base de données interne
• Newsletter : rédaction, suivi des envois et bilan
• Mise en place et suivi de partenariats sur le net, suivi des réalisations des insertions publicitaires
• Analyse des statistiques de fréquentation du site et recommandations, suivi des campagnes online 
• Optimisation du référencement, surveillance des liens internes et externes 
• Proposition d’évolution du site et suivi des développements éventuels (avec agence web)

Compétences

• Maîtrise parfaite des outils Internet
• Connaissance des standards et outils Web (HTML, XML)  et des environnements PHP /AJAX, base MySQL, linux…
• Outils infographiques (Photoshop, Illustrator, Flash, etc.)
• Grande qualité rédactionnelle

Profil

• Bac + 2 minimum, vous disposez d'une première expérience dans l’animation d’un site web
• Vous êtes rigoureux et autonome et vous aimez travailler avec en équipe
• Vous vous intéressez à la promotion/commercialisation des produits culturels et vous connaissez la bande dessinée

• connaissance de l’univers du livre et de la bande dessinée est indispensable.

Envoyer CV + LM à

Éditions Delcourt

Églantine GABARRE

54 rue d’hauteville

75010 Paris

 egabarre at editions-delcourt.fr